HR i zarade povezani s ostatkom poslovnog sistema
Vodite organizacione strukture, tokove pozicija, obračun zarada i računovodstvena knjiženja u jednom okruženju.
Fokus modula
HR i zarade
Povezano sa istom poslovnom osnovom, modelom dozvola i revizorskim tragom.
Evidencija zaposlenih i upravljanje ličnim podacima
Organizaciona šema i upravljanje pozicijama
Praćenje ugovora o radu i izmena
Podnošenje zahteva za odmor, odobravanje i akumulacija
Ključne mogućnosti
Dubina domene je ozbiljna, ali iskustvo ostaje jasno, brzo i operativno utemeljeno.
Evidencija zaposlenih i upravljanje ličnim podacima
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Organizaciona šema i upravljanje pozicijama
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Praćenje ugovora o radu i izmena
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Podnošenje zahteva za odmor, odobravanje i akumulacija
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Praćenje radnih sati i evidencija prisustva
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Obračun prekovremenog rada i odsustva
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Obračun zarada — bruto do neto
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Obračun poreza i doprinosa
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Generisanje i distribucija platnih listića
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Zakonski izveštaji o zaradama i podnošenje
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Upravljanje kreditima i odbitcima akontacija
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Knjiženje troškova zarada po centrima troškova
Oblikovano za sledljivost, operativnu kontrolu i fazno uvođenje.
Osnovni tok
Jasan put od korisničke radnje do operativnog dokaza i naredne kontrole.
Greške u zaradama su događaji koji narušavaju poverenje, ne samo računovodstvene greške
Kasne, netačne ili neprozirne zarade narušavaju poverenje brže od skoro svakog drugog operativnog propusta. NonnoTech HR i zarade strukturišu ceo ciklus od zaposlenog do isplate i direktno ga povezuju sa glavnom knjigom — sa punom sledljivošću na svakom koraku.
Ideal for
Timovi, okruženja i scenariji uvođenja u kojima ovaj modul najbrže donosi vrednost.
Organizacije kojima je potreban HR i zarade u jednom kontrolisanom okruženju
Timovi koji zamenjuju nepovezane alate za obračun zarada i administraciju
Preduzeća kojima je potrebno čistije knjiženje troškova zarada u finansijama
Operacije gde su uloge, odobrenja i kontrola životnog ciklusa zaposlenih bitni
What this changes
Operativna i finansijska poboljšanja koja timovi mogu da očekuju uz disciplinovano usvajanje.
Čistije izvršenje od zaposlenog do isplate sa manje ručnih usaglašavanja
Dizajnirano da smanji ručni rad, unapredi kontrolu i očisti izveštavanje nizvodno.
Bolja kontrola nad strukturom, ulogama i ulaznim podacima za zarade
Dizajnirano da smanji ručni rad, unapredi kontrolu i očisti izveštavanje nizvodno.
Brži pregled zarada sa jasnijom vezom sa finansijama
Dizajnirano da smanji ručni rad, unapredi kontrolu i očisti izveštavanje nizvodno.
Jače poverenje kroz sledljivi proces obračuna zarada
Dizajnirano da smanji ručni rad, unapredi kontrolu i očisti izveštavanje nizvodno.